Desde el equipo de Un Puerto Violeta tenemos perfectamente claro lo que queremos hacer: aumentar la presencia de la mujer en el entorno portuario, promover la corresponsabilidad en materia de igualdad, visibilizar a la mujer del pasado, del presente y del futuro.

Estás líneas de acción las haremos elaborando estrategias para la consecución efectiva de la igualdad, ejecutando proyectos multidisciplinares y promocionando la igualdad como principio básico y transversal.

Nuestros objetivos principales son:

• Formar al estudiantado de la zona del litoral en materia de igualdad.

• Promover al estudiantado femenino conductas proactivas en la búsqueda de empleo en los distintos sectores profesionales del Puerto.

• Fomentar una mejora de políticas de igualdad en las empresas y entidades de la ciudad mediante charlas, debates y acciones formativas.

• Velar por que las empresas y entidades de la ciudad y del puerto tengan formación en relación con el acoso por razón de sexo.

• Concienciar sobre las dificultades existentes para la mujer a la hora de su incorporación al entorno profesional portuario y colaborar en su promoción.

• Difundir la historia de la mujer que se ha desarrollado en el entorno portuario, por medio de paneles, folletos y acciones publicitarias en general. En definitiva, visibilizar a las mujeres que desarrollan su actividad laboral entorno al puerto.

• Crear y difundir un sello de compromiso al que se acojan todas las personas, entidades, administraciones y colectivos que quieran sumarse a trabajar día a día por conseguir Un Puerto Violeta.

Teléfono: 922096475  Correo electrónico: info@facocip.com