Un Puerto Violeta - Seas of Change
Navegando hacia una economía azul más igualitaria
Seas Of Change es un proyecto centrado en la sensibilización y el acercamiento de la juventud a las profesiones del mar, poniendo el foco en la visibilización de mujeres en un sector tradicionalmente masculinizado.
La economía azul engloba múltiples salidas profesionales —investigación marina, transporte marítimo, sostenibilidad portuaria, pesca, formación, innovación o turismo náutico— que, sin embargo, siguen siendo en gran medida desconocidas para gran parte de la población joven.
A través de este proyecto, se busca dar a conocer estas oportunidades, romper estereotipos de género y fomentar referentes femeninos, acercando el mundo del mar a las nuevas generaciones e impulsando vocaciones en igualdad.
Red de Mujeres Portuarias
Encuentro participativo desarrollado en la Universidad de La Laguna que reunió a profesionales del sector, alumnado y personas interesadas en la economía azul. La jornada combinó mesa redonda, dinámicas participativas y espacios de mentoría profesional para reflexionar sobre igualdad, liderazgo y oportunidades dentro del ámbito marítimo-portuario.
Talleres educativos
A través de Un Puerto Violeta: Seas of Change, el proyecto se desarrolló en distintos centros educativos de Tenerife con el objetivo de acercar al alumnado a la economía azul, las profesiones vinculadas al entorno marítimo-portuario y la importancia de promover la igualdad de oportunidades dentro de todos los ámbitos profesionales.
Mediante actividades participativas, dinámicas grupales y espacios de reflexión, se trabajó la sensibilización en igualdad, el descubrimiento de nuevas salidas académicas y laborales, a la misma vez que la ruptura de estereotipos de género asociados a determinadas profesiones.
Para ello, el proyecto se estructuró en tres bloques temáticos principales:
Taller “¿Y si tú trabajaras en el puerto?”
Actividad de introducción al sector marítimo-portuario y a la economía azul, donde el alumnado pudo conocer diferentes profesiones relacionadas con el entorno marino y portuario, así como las oportunidades laborales y formativas existentes dentro del sector.
Taller “La Igualdad de Oportunidades: Desmontando Estereotipos”
Espacio de sensibilización y reflexión orientado a identificar y cuestionar estereotipos de género relacionados con las profesiones y los itinerarios académicos, fomentando una visión más igualitaria e inclusiva del acceso al empleo.
Competición Azul
Actividad basada en metodologías de aprendizaje dinámico y gamificación, donde el alumnado participó en pruebas, retos y dinámicas grupales relacionadas con la economía azul, los oficios del mar y la igualdad de oportunidades, fomentando la participación activa, el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
Visibilizando las historias de mujeres del sector marítimo-portuario
Serie de entrevistas y contenidos audiovisuales protagonizados por mujeres vinculadas a la economía azul y al entorno portuario. A través de sus experiencias profesionales y personales, esta actividad permitió generar referentes femeninos reales y acercar nuevas perspectivas sobre el trabajo en el mar, la ciencia, la industria naval o la gestión portuaria.
Campaña de comunicación “Rompiendo barreras, navegando hacia la igualdad”
Acción de sensibilización y difusión desarrollada tanto en formato digital como presencial. Incluyó publicaciones en redes sociales, contenidos audiovisuales, página web, notas de prensa y materiales gráficos distribuidos en espacios vinculados al sector marítimo-portuario y educativo, ampliando el alcance social del proyecto.
Un Puerto Violeta – Seas of Change es un proyecto financiado a través de la Convocatoria de Subvenciones en materia de Igualdad del Cabildo de Tenerife, con un importe concedido de 15.000 € y un periodo de ejecución hasta el 31 de mayo de 2026.
